{"id":79,"date":"2026-04-05T15:30:09","date_gmt":"2026-04-05T18:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/wptech.com.br\/lawyerwp\/compliance-criminal-quando-vale-a-pena\/"},"modified":"2026-05-15T17:43:16","modified_gmt":"2026-05-15T20:43:16","slug":"compliance-criminal-quando-vale-a-pena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wptech.com.br\/lawyerwp\/compliance-criminal-quando-vale-a-pena\/","title":{"rendered":"Compliance criminal: quando vale a pena estruturar um programa (exemplo)"},"content":{"rendered":"<p>Compliance criminal deixou de ser opcional para empresas que operam em setores regulados ou pretendem captar com investidores institucionais. Mas a estrutura\u00e7\u00e3o varia conforme porte, setor e exposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2>Programa minimum viable<\/h2>\n<p>Para empresas em est\u00e1gio inicial ou com baixa exposi\u00e7\u00e3o, um programa m\u00ednimo costuma incluir c\u00f3digo de conduta, canal de den\u00fancias terceirizado e treinamento anual obrigat\u00f3rio.<\/p>\n<h2>Programa completo<\/h2>\n<p>Em setores regulados, espera-se: due diligence de terceiros, monitoramento cont\u00ednuo, investiga\u00e7\u00f5es internas estruturadas, comit\u00ea de \u00e9tica com autonomia e auditoria peri\u00f3dica.<\/p>\n<h2>Como decidir<\/h2>\n<p>Tr\u00eas perguntas ajudam a calibrar:<\/p>\n<ul>\n<li>H\u00e1 risco real de responsabiliza\u00e7\u00e3o penal corporativa?<\/li>\n<li>Investidores, parceiros ou reguladores exigem o programa?<\/li>\n<li>A empresa lida com agentes p\u00fablicos rotineiramente?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Resposta sim a duas dessas perguntas indica que vale a pena ir al\u00e9m do minimum viable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Crit\u00e9rios objetivos para decidir entre programa minimum viable e estrutura completa.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":116,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-79","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-trabalhista-e-compliance"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wptech.com.br\/lawyerwp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wptech.com.br\/lawyerwp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wptech.com.br\/lawyerwp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wptech.com.br\/lawyerwp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wptech.com.br\/lawyerwp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wptech.com.br\/lawyerwp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":117,"href":"https:\/\/wptech.com.br\/lawyerwp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79\/revisions\/117"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wptech.com.br\/lawyerwp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wptech.com.br\/lawyerwp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wptech.com.br\/lawyerwp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wptech.com.br\/lawyerwp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}